450床の2次救急指定総合病院2013年5月に新病院に移転し、8,310件の救急搬送患者を24時間365日の体制で受入れ、2015年度は超急性期脳卒中患者の診療や血液内科分野の診療、不整脈のアブレーション治療や大血管のステントグラフト治療にも積極的に取り組み、多くの患者さんの救命に力を発揮しています。ほぼすべての分野を網羅する内科と総合診療科、救急科を有する同院は、重症かつ難治性の疾患に対し、多くの専門科が協力して治療に当たることが出来るのが特長です。【日本医療機能評価機構認定病院】札幌市を代表する認定病院として、地域に根ざし、安心・安全、信頼と納得の得られる医療サービスを提供すべく、常日頃努力しています。【臨床研修指定病院に指定】厚生労働省より認定を受け臨床研修医が多数研修を受けております。【次世代育成支援対策推進企業認定マーク】仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取り組みを進めています【ファミリーフレンドリー企業北海道労働局長賞を受賞】医療機関の受賞は道内では2法人目になります。
| 会社名 | 公益社団法人 北海道勤労者医療協会 勤医協中央病院 |
|---|---|
| 住所 | 北海道札幌市東区東苗穂5条1-9-1（Google Map） |
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅／札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅 |
| 地図 | |
| 給与 | 月給200,000円 ～ 300,000円 |
| 募集職種 | |
| 雇用形態 |
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| 施設サービス |
| 給与情報 | 【月収】20.0万円～30.0万円（21歳～40歳） 【年収】400万円～500万円（21歳～40歳） 【昇給回数】年1回【賞与回数】年2回 / 3.0ヶ月（過去実績） |
|---|---|
| 仕事内容 | |
| 待遇 | 住宅手当、家族手当、その他手当(病棟手当：5,000円 寒冷地手当) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足：■退職金制度あり（勤続3年以上に限る） ■23歳モデル：基本給（198,300円）夜勤手当深準夜各4回合計（52,016円）病棟手当（5,000円） ■30歳モデル：基本給（224,300円）夜勤手当深準夜各4回合計（54,116円）病棟手当（5,000円） |
| 応募資格 | |
| 休日 | 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 ※休暇：生理休暇、妻の出産休暇、子の看護休暇等※有給休暇：4～9月採用一律11日、10～3月採用は1ヶ月につき1日、最高6日 年間休日：114日 |
| 勤務時間 | 3交替①:08時45分～17時00分（休憩60分）,3交替②:16時45分～00時00分（休憩60分）,3交替③:00時00分～08時45分（休憩60分）,2交替①:08時45分～17時00分（休憩60分）,2交替②:16時45分～08時45分（休憩120分） ※緩和ケア病棟・回復リハビリのみ2交替 |
| 会社情報 | － |
| 備考 | 450床の2次救急指定総合病院勤医協中央病院は450床の2次救急指定病院です。救急車台数年間8,300台と札幌市内で2番目に多い病院であると同時に、ホスピスケアセンター、回復期リハ病棟を備えており、一つの病院で、急性期～回復期まで一貫した医療を行っています。2013年に新築移転し綺麗で広々とした館内には、安くボリュームたっぷりと評判の食堂、職員用図書館、ファミリーマート、ATM、個室の仮眠室、等充実した設備が揃っています。認定看護師支援制度があり、「次世代育成支援対策推進企業認定」「ファミリーフレンドリー企業」として表彰されており、仕事と家庭を両立し易い企業として評価をされているため、ご家庭をお持ちの方も多く働いています。長期的に勤務し易い環境で、男性看護師が多く在籍していらっしゃるのも特徴です。院内は非常に活気があり働くスタッフも笑顔でご挨拶くださいます。 |
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