最寄り駅から徒歩3分と通勤らくらく♪研修が充実しているのでブランクがある方でも安心して働くことができます!【風通しのいい環境です】職員と管理者は普段の業務のなかで意見交換し、個々の気づきやアイデア、提案等についても、会議の場で話し合い、運営に反映させています。【職員一人ひとりの気持ちを大切にしています】介護職員業務自己評価シートや、スタッフ個人目標達成評価表(キャリアパス対応)の提出後、個人面接を行い、職員のやる気支援をしています。【しっかりと研修があるので安心です】毎年1回外部から講師を要請しており1週間程度研修しています。また新人研修を採用時に確認研修として6ヶ月共に行っています。月1回職員ミニ研修も開催しています。【残業はほぼありません】基本的に定時内に業務を終わることができるので月の残業時間は平均5時間とほぼありません。
詳細情報
給与情報 |
【月収】19.9万円~26.0万円 (諸手当込) 【年収】286万円~410万円 (諸手当込) 【賞与回数】 ■年2回(過去実績3.00ヵ月) |
仕事内容 |
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待遇 |
通勤手当(上限22,700円)、住宅手当(~18,000円)、家族手当(配偶者15,000円 子7,500円)、資格手当(20,000円)、夜勤手当(5,000円/回) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 |
応募資格 |
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休日 |
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※有給の育児休業制度・有給の介護休業制度あり 有給休暇:勤続6ヶ月を越え、8割以上出勤したとき10日 年間休日:115日 |
勤務時間 |
日勤A:07時00分~16時00分(休憩60分),日勤B:08時00分~17時00分(休憩60分),日勤C:11時00分~20時00分(休憩60分),夜勤:16時00分~09時00分(休憩60分) オンコール対応があり(オンコールの頻度:0~1回/月)※希望があれば夜勤をすることも可能です |
会社情報 |
【定員】2ユニット・18名(全室個室) 【事業内容】認知症対応型共同生活介護 ■認知症となった高齢者が小規模で家庭的な雰囲気の中で共同生活をおこない、一人ひとりのペースに合わせたゆとりのある生活をしています。食事の支度や掃除、洗濯などをスタッフと共同で行っています。バスハイクや家族会を行い、地域の行事にも参加して地元の人たちと交流しています。なじみの仲間と一緒にゆたっりとした生活を楽しんでいます。 忘れかけていた生活を取り戻すことによって、残った能力と自尊心の回復をはかり、ご家族の皆様にも安心して頂ける空間を作っています。 |
備考 |
最寄り駅から徒歩3分と通勤らくらく♪研修が充実しているのでブランクがある方でも安心して働くことができます!オススメポイント①〈研修制度が充実〉年に2回の新人研修が5日間にわたってあるので初めて福祉系のお仕事をされる方もご安心下さい。オススメポイント②〈ただ働くだけでなく自分の意見も現場に活かせる環境〉職場環境改善のために毎月1回の職場会議を行っており、職員が平等に意見を出し合うことができます。 |